San Juan de Aznalfarache, 6 de Junio de 2006
Mañana miércoles 7 de junio la empresa nos ha convocado a una reunión ultimátum –según Salazar- para que las distintas secciones sindicales se pronuncien sobre su “propuesta”. CGT planteará las dudas que muchos trabajadores nos han hecho llegar ¿Os vais a ventilar el Concurso Libre de Méritos? ¿Ahora cómo se supone que nos van a hacer fijos? Son interrogantes que flotan en el aire de la rtva en estos últimos días por la falta de información y transparencia de algunas secciones sindicales.
Carlos Salazar nos sigue racaneando plazas mientras se permite el lujo de sobornarnos con algunas más, a cambio de prorrogar el convenio. Ya sabemos que así le iría muy bien a él, pero no tanto a los que tenemos la esperanza de progresar en nuestras condiciones laborales; a los que no queremos renunciar a conseguir un convenio mejor que posibilite realmente conciliar nuestro trabajo con nuestra vida familiar y no tener que someternos durante otros dos años más a la tiranía de algunos directivos y a la falta de flexibilidad en los turnos de trabajo.
Además ¿Qué pasa con las negociaciones de reclasificación profesional de algunos puestos de trabajo como Op. de sonido de televisión, Aytes. Técnicos y Técnicos electrónicos, Op. de vídeo, Productores...? Algunas de estas categoría en claro agravio comparativo como el caso de los Productores , o el caso de los Operadores de Sonido de Televisión. Y otras no menos sangrantes como la de los locutores o guionistas que son B04 frente a los locutores-guionistas que son B02. ¿Qué pasa con las superiores categorías que ocupan fijos desde hace años? ¿Están esas plazas también disponibles…?¿Qué pasa con el número de plazas por categoría que recoge el Convenio? ¿Se respetarían o no con ese requisito de “temporalidad”? Y si no es así ¿Dónde saldrán las plazas? ¿Donde la empresa quiera? ¿Qué pasa con las subidas salariales en concepto de festivos,horas nocturnas, dietas y kilometraje estancadas desde hace años y años...?.Estas y otras cuestiones deben ser aclaradas antes de tomar una decisiión
CGT le ha solicitado a la permanente del comité intercentros que convoque asambleas informativas para dar a conocer con total transparencia la propuesta de la empresa.
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