Las secciones sindicales de UGT-RTVA y CC.OO.-RTVA dicen sí a la corrupción y a la prevaricación en la RTVA. Como ya informamos tras la firma del pacto de elecciones (donde ugt&cc.oo. nos tacharon de “peseteros” por pedir que se les pagase a los trabajadores con arreglo al IPC del anterior pacto suscrito por todos en 1999) la empresa declaró la intención de contratar para elecciones a través del SAE (Servicio Andaluz de Empleo). CGT manifestó su total desacuerdo por tener Canal Sur su propio sistema de contratación por bolsa regulado por la Mesa de Contratación. Ni ugt, ni cc.oo. manifestaron ninguna alegación a este paso atrás en contratación y transparencia.
Esta sección sindical ha hecho un seguimiento de las ofertas de empleo planteadas por las distintas oficinas del SAE en el Aljarafe y en Sevilla y NO HAY NINGUNA OFERTA DE EMPLEO PARA CANAL SUR. ¿Qué ocurre aquí? ¿De donde vienen los contratados para elecciones? ¿Estamos dejando de ganar el dinero que nos corresponde en aras de la contratación para que contraten a los hijos de...? ¿Como lo hacen... se reparten el pastel entre cc.oo., empresa y ugt? Si la Mesa de contratación no fiscaliza los requisitos, ni tampoco el Servicio Andaluz de Empleo ¿quién garantiza que están capacitados para el trabajo?
Compañeros echad un vistazo que seguro que os llama la antención algunos apellidos... Esto es lo que ugt&ccoo quieren. No abrir las bolsas para que la empresa y ellos metan a los que quieran. Mientras, a otros los dejan fuera de la fijeza o les exige que se examinen para la promoción interna. Según UGT esto de examinarse es un filtro para que no se “cuele” por ejemplo un mozo en redacción, aunque tenga la titulación.
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