Una vez más CCOO-RTVA toma el pelo a los trabajadores. Hoy lunes 30 de junio se reúne el Comité de Empresa de Sevilla. La última vez que se convocó el comité fue en diciembre de 2007 y porque no había más remedio que aprobar el calendario laboral. Es curioso que las convocatorias de este comité estén ligadas a las vacaciones. En diciembre se convocó a una semana de las vacaciones y ahora exactamente igual.
CGT-RTVA lleva desde marzo solicitándole a CCOO-RTVA (que ostenta la presidencia y secretaría) que convoque este comité donde hemos presentado distintas propuestas que se han encargado de echarlas a dormir:
- Turno matinal. CGT-RTVA propuso una serie de medidas para paliar las consecuencias de este horario en los trabajadores. Reducción de la jornada, cobrar el plus de penosidad, rotación…
- Evitar la realización de horas extras nocturnas y si fueran necesarias cobrarlas. (Ver propuesta)
- Medidas para evitar la Externalización de la Producción.
- Asamblea de trabajadores para tratar todos los temas que preocupan a los trabajadores como las oposiciones libres, la externalización, el fraude de ley…
Además, CCOO-RTVA a través del Comité de Empresa de Sevilla y del propio Intercentros hace caso omiso a los trabajadores. En febrero (hace 5 meses) casi 400 trabajadores solicitaron urgentemente una convocatoria de asamblea que no se ha convocado porque no han querido. Aunque convocaron la asamblea para desconvocarla después por “el mal tiempo”. Ahora será por el calor pero seguimos sin asambleas. O los 70 trabajadores contratados que querían explicaciones sobre las oposiciones. Tampoco se les escuchó. El reglamento dice que un 10% de los trabajadores representados por este comité pueden solicitar una convocatoria extraordinaria. La firma de los 400 trabajadores supone el 30% de la plantilla de Sevilla. ¿Para que sirve este Comité si no tiene en consideración a los trabajadores que representa? También dice que las reuniones ordinarias deberán realizarse mensualmente. Desde que se constituyó este Comité en diciembre de 2005 se ha reunido tres veces en 2006; dos en 2007, y hoy la primera en 2008. Con esta proporción hemos de suponer que en el 2009 no habrá ninguna convocatoria.
CGT-RTVA no ha asistido hoy al Comité de Empresa de Sevilla como protesta a esta actitud pasiva ante los problemas de los trabajadores de Sevilla. La única actuación de este comité (emulando al intercentros) ha sido enviar cartitas a la dirección de RR.HH. y dejarlo pasar. Como muestra un botón: en junio de 2006 -¡hace dos años!- se acordó por unanimidad denunciar ante el Consejo de Administración la externalización, principalmente en las áreas de vídeo y cámara. Se acordó que si no había contestación se denunciaría públicamente. ¿Qué ha pasado con esto? Igualmente, se acordó denunciar ante la Inspección de trabajo las horas extras nocturnas, después de recabar información concreta todo el comité. Seguimos esperando…
CGT-RTVA pide la revocación de este Comité. No se puede confundir los intereses generales de los trabajadores con los particulares de la sección sindical de CCOO-RTVA o de sus miembros. Como por ejemplo “buscar” que contraten a la hermana de… Desplazando a trabajadores que la empresa lleva años contratando siguiendo el orden de la bolsa. Además dándole “formación personalizada” antes de contratarla. Esta vez entre todos lo hemos podido evitar.
¡Basta ya de Comités que no sirven a los intereses de los trabajadores! |
