Por fin hoy día 19 la empresa ha tenido a bien convocar a la representación sindical para tratar entre otros temas los traslados provisionales para el año 2012. Desde primeros de mes CGT lleva instando a la dirección de recursos humanos a que publique un recordatorio a los trabajadores informándoles de la apertura del plazo del 1 al 31 de diciembre para los traslados provisionales, tal y como recoge el reglamento de la mesa de contratación.
Hoy la dirección nos ha informado que debido a “circunstancias” (no han aclarado cuales, a pesar de nuestra petición expresa) no han podido hacerlo. El año pasado era por un defecto de forma, este año, como hemos podido comprobar, sin explicación alguna. Así que en esta reunión proponen modificar los plazos. CGT ha dejado claro que el Convenio y sus reglamentos están para cumplirlos y, como la empresa no ha dado argumentes convincentes para esta modificación de plazos, no es aceptable otra demora, porque esto retrasa a su vez todo el proceso.
Recordamos que la bolsa de traslados para el 2011 en lugar de publicarse en enero se publicó en junio y, a pesar del retraso, la empresa no ha ofrecido los traslados provisionales a aquellos trabajadores que le correspondían.
Para mas INRI y como otra muestra más de unidad sindical, sin debate previo, cc.oo., ugt y spa han aceptado la propuesta de la empresa. Para CGT es inadmisible, ya que las relaciones con la empresa se caracterizan por el ninguneo hacia la representación de los trabajadores, algo que desde el Comité Intercentros se ha denunciado en la Inspección de Trabajo.
No compartimos que la mayoría del Comité Intercentros permita a la empresa que se salte el Convenio cuándo y cómo quiera, y modifique cuando le venga en gana con el beneplácito de la mayoría sindical ¿A quién beneficia esto? Porque ya nos tienen acostumbrados a que “a río revuelto, ganancia de pescadores”. Recordamos que ya el año pasado se trasladaron algunos trabajadores sin estar publicada la bolsa, entre ellos alguna delegada de personal y otros redactores afines a la empresa. De la misma manera, por estas mismas “circunstancias” (porque no les ha dado la gana), cualquier día podrían dejar de convocar becas, anticipos, etc...
Ante esta situación, el resto de secciones sindicales piden a CGT que “haga la vista gorda” y siguen pidiendo unidad sindical. Lo que pretenden es que nuestro sindicato no les cuestione sus decisiones. CGT no está en esa “gran bicefalia” ni en el sectarismo que, para favorecer a algunos, pisotea los derechos y el interés general de toda la plantilla. |
