Hoy se ha celebrado en San Juan la reunión ordinaria del Comité Intercentros y como no se publican las actas, a pesar de que desde este sindicato llevamos años pidiéndolo, queremos informaros (recordaros que desde CGT hemos solicitado infinidad de veces que las reuniones paritarias entre dirección y representación de los trabajadores se graben y sean públicas y solo hemos obtenido sus objeciones y negativas).
El presidente del comité Miguel Benitez ha relatado el calendario de las movilizaciones, algunas de ellas votadas en la concentración de ayer y las próximas reuniones que están convocadas:
- Hoy a las 17:30 reunión con la empresa para negociar los servicios mínimos.
- El jueves 16-02-12 a las 10:30 la direccion de RR.HH convoca mesa de negociación sobre sostenibilidad e información proceso oposiciones.
- Ese mismo día 16-02-12, a las 13:00 la dirección general de trabajo nos convoca a una reunión como tramite de audiencia previa de propuestas de regulación de servicios mínimos, las cuales se tendrán en cuenta, en caso, que finalmente sea necesario dictar una orden del consejero de empleo estableciendo servicios mínimos en la huelga convocada.
- El viernes 17 de febrero a las 9:30 en Avd República Argentina 25, 1º planta para intento de conciliación antes de la Huelga.
La intervención de CGT en el comité intercentros ha sido la siguiente:
"Desde CGT debido a la actitud del resto de los componentes de la permanente de este Comité en la ultima concentración, donde no se ha permitido votar todas las propuestas, tanto de los trabajadores como de CGT, y no siendo la primera vez que esto ocurre, queremos dejar constancia de nuestro más enérgico rechazo a la actitud antidemocratica, inapropiada y contraria a la unidad de este Comité.
Para CGT lo importante ahora es la paralización de los despidos injustos y seguiremos luchando, estaremos en el SERCLA para intentar que la empresa retire los despidos, secundaremos los paros y todas aquellas propuestas que vayan encaminadas a ayudar para que no se despida a los 35.
Pedimos la unidad de este Comité y que no se permita que la empresa utilice nuestros derechos contra nosotros, que seamos vigilantes en el cumplimiento de nuestras normas y se denuncie cualquier irregularidad.
CGT propone:
- Que después de cada reunión con la empresa se convoquen asambleas para informar a todos los trabajadores.
- Que se informe al completo de todo lo ocurrido en las reuniones con la empresa.
- Que al igual que en el anterior Comité (enero 2012) se acordó interponer un conflicto colectivo por la decisión de la empresa de no realizar más aportaciones al Plan de pensiones, ahora se interponga un conflicto colectivo por la decisión de la empresa de trasladar a trabajadores de una bolsa oficiosa cuyo resultado hace que algunos trabajadores se vayan a la calle."
CGT sabe que estamos en unos momentos muy complicados, que se esta cuestionando el futuro de las televisones públicas más el despido injustificado de 35 compañeros. No podemos permitir nada de esto y para ello haremos el esfuerzo necesario, aparcaremos ciertas diferencias en cuanto a actuaciones y estaremos en la lucha. Pedimos a todos los trabajadores de la RTVA el mismo esfuerzo.
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