Desde siempre el aparcamiento en el centro de trabajo de San Juan de Aznalfarache ha resultado insuficiente para el número de trabajadores que prestamos servicio en este centro; pero últimamente resulta más evidente y casi imposible aparcar si entras después de las 8:30h. Habitualmente a partir de esa hora y a pesar de que es visible que hay huecos, los compañeros de seguridad colocan el cartel de parking completo e informan de que no hay más plazas libres excepto las que dicen estar reservadas para directivos.
CGT-RTVA ha preguntado a Francis Chaves, jefe de departamento de servicios generales, acerca de la normativa al respecto. La respuesta ha sido contundente: NO HAY NORMATIVA AL RESPECTO, NI INSTRUCCIÓN GENERAL DONDE SE ADJUDIQUE RESERVA DE PLAZAS. Hemos informado a los compañeros de seguridad de este escrito que adjuntamos para vuestro conocimiento.
Desde CGT entendemos que estas prácticas son discriminatorias e inadmisibles. Ya advertimos a la dirección de la empresa de que haríamos uso de todos los aparcamientos según orden de llegada a los mismos y que así se lo recomendaríamos al resto de los trabajadores. Hasta el momento no hemos recibido ninguna respuesta.
En la reunión del último comité de empresa de Sevilla, en noviembre de 2011, llevamos esta cuestión para su debate. Se acordó mandar un escrito a Francis Chaves. A fecha de hoy no hemos obtenido respuesta por lo que en el último comité intercentros celebrado en el mes de abril hemos vuelto a llevar esta cuestión.
Desde CGT estamos hartos de la política de hechos consumados de esta dirección y no solo opinamos que sobran directivos sino que les sobran pluses y privilegios. Desde aquí animamos a hacer uso de todos las plazas de aparcamientos según orden de llegada a los mismos, todos tenemos credenciales para que nuestros vehículos puedan entrar en el centro de trabajo por lo que si hay algún hueco libre no te deben impedir el acceso.
EJERCE TU DERECHO,
NO MÁS PRIVILEGIOS EN LAS EMPRESAS PUBLICAS.
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