Hoy a las doce tenemos la cuarta reunión de sindicatos y empresa para la aplicación del Decreto Ley 1/2012 para el reequillibrio económico y financiero de la Junta de Andalucía.
A día de hoy la situación es la siguiente:
El gobierno de "izquierda" de la Junta de Andalucía, vía decreto, erradica los derechos adquiridos por los trabajadores de las empresas públicas y por los funcionarios. Según ellos, es una exigencia del Gobierno central expresada en la Ley Orgánica 2/2012 de 27 de abril, Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Comunidades Autónomas. Pero la realidad es que esta ley, en la que se ampara la Junta, aún no está terminada; falta desarrollar el cuerpo normativo de la ley para que todas las comunidades autónomas puedan aplicar sus decretos. La Junta de Andalucía se ha saltado este paso y decreta, impone, las medidas que todos conocéis.
Para que nos entendamos, el gobierno de Griñan y Valderas lleva al Constitucional, por ejemplo, el Real Decreto de medidas urgentes para la racionalización del gasto público en Educación por invasión de competencias autonómicas e infracción de principios constitucionales, pero no tiene reparos en vulnerar las competencias de la negociación colectiva de los trabajadores de esta RTVA.
Aún no sabemos cómo quedará todo esto, pero apunta muy mal. De momento, el decreto de este gobierno, que se ha proclamado como el referente de izquierda en Europa, ha cuidado mucho que los directivos de esta casa y de toda la administración sigan cobrando sus sueldazos.
Con la aplicación de esta ley, tal y como está ahora mismo, nos quitarán una media de un 20% a fijos y hasta un 30% a temporales. Mientras que los directivos se quitarán un escueto 6 por ciento. Posponiendo para un futuro e indeterminado Consejo de Gobierno de la Junta -no sabemos de que año- la adecuación de sus salarios... (artículo 18 del decreto). Desde luego, van a ser un referente en Europa pero para la Merkel.
La propuesta de CGT y del Intercentros es denunciar esta invasión mediante conflicto colectivo. Mientras tanto, negociar la forma de aplicar este decreto para que sea lo menos lesivo para los trabajadores y lo más equilibrado posible. Para ello hemos pedido que se hable de MASA SALARIAL GLOBAL. Sin embargo, el decreto puntualiza que solo se aplique el 5 por ciento a la masa salarial del personal laboral. Se libran los directivos y los señores del Consejo de Administración.
Tampoco quieren hablar del plus de especial responsabilidad que supone casi tres millones de euros anuales.
En definitiva, los puestos a dedo no se tocarán, salvo para cubrir el mínimo exigible. Imaginamos que en estos momentos de dificultad financiera, los partidos políticos también están sufriendo las consecuencias... ahí está el PSOE con su ERE. Por ello, más que nunca hay que seguir regalando salarios públicos desorbitados para que "los elegidos" puedan seguir donando el porcentaje correspondiente a sus respectivos amos. PERVERSO, aunque todo muy legal... donar es legal y hasta desgrava... que nadie se ofenda.
Desde CGT-RTVA nos preguntamos si los partidos políticos tienen establecidas tablas de donación en función de la pasta que sus militantes ganan en las distintas administraciones donde los tienen colocados...
Será legal, pero no deja de ser perverso... |
