Esta mañana nos hemos reunido la permanente del Comité Intercentros. En la reunión CCOO ha propuesto realizar un referéndum, el próximo miércoles 12 de junio, sobre el acta de negociación del Convenio Colectivo y la propuesta de la dirección para el recorte del 5 %. La mayoría que ostentan en este órgano les ha permitido sacar la propuesta.
La CGT, ha dicho NO y el por qué ya lo expusimos en las asambleas. Estamos a favor de un referéndum que se celebre cuando termine la negociación con la empresa y demos a los trabajadores toda la información necesaria para que podamos elegir aquellas cuestiones que nos marcaran durante los próximos años. Ahora es arriesgado decidir porque desconocemos si hablamos de descontar el 5% u otras cantidades, y es que no lo olvidemos, LA EMPRESA NO GARANTIZA NUESTRAS TABLAS SALARIALES.
Exigimos a la Dirección que no nos sigan chantajeando y que procedan a abonar a los trabajadores la antigüedad como corresponde lineal y al mismo valor para todos y no sigan utilizando lo que es nuestro para forzarnos a firmar un pátetico acuerdo de convenio que nos dejaría entre otras sin derechos y sin saber cuales serán nuestros salarios.
La CGT considera aberrante que la dirección de la empresa se pueda plantear que firmemos un acuerdo cuando no quiere hablar de sus nuevos proyectos, cuando no puede hablar de tablas salariales, cuando éstas se encuentran en el aire. Parece que se les olvida que una cuestión básica de las relaciones laborales es la retribución. Si este punto no está claro, apaga y vámonos.
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