La dirección de RTVA es como la realidad misma, siempre puede sorprendernos para peor. CGT ha confirmado sus sospechas (tiren de nuestros comunicados) y comprueba que en las negociaciones sobre el nuevo 5 por ciento que la empresa ha decidido aplicarnos no comenzara con un 1,5 para acabar en un 5 dentro de 3 años como firmaron, sino que será un 5 por ciento anual. Si al escalado trimestral que nos vienen aplicando se suma el 5 por ciento mensual de todo el año significa, en la práctica, no contar como mínimo con la extra de navidad. La pantomima de acuerdo firmado en el SERCLA por CCOO, UGT, SPA y la dirección de la empresa, era una burda simulación de negociación que CGT vaticinó en su momento. La prueba, una de ellas, aquí la tenéis, con el cambio de las condiciones después de firmar el documento. Los pasos de esta dirección anacrónica y caduca apuntan a una salida que no supone mucho discurrir para los directivos que sufrimos.
Y como siempre y sin el más mínimo rubor en los 3,8 millones que según la dirección nos faltan de presupuesto hay partidas intocables. El Consejo de Administración, con su presupuesto de 1,2 millones de euros para 17 “currelas”. Intocables también los 34 directivos, con una ratio de menos de 45 trabajadores por cada uno de ellos, que ven pasar los recortes sin despeinarse y sin asumir, de una vez por todas, la responsabilidad de habernos llevado a esta situación.
En paralelo, se han constituido los comités de empresa de Granada, Málaga y Sevilla. En Sevilla, comité en el que CGT tiene representantes, se ha constituido sin problemas y se ha nombrado la comisión permanente respetando la proporcionalidad con relación a los votos. Al igual que para el nombramiento de los delegados de prevención (2 ccoo, 1 spa, 1 ugt y 1 cgt), algo que no ha ocurrido en los comités de Granada (2 ugt y 1 spa) y Málaga (4 ccoo). Nuestra sección sindical ha pedido modificar el reglamento en dos puntos antes de su aprobación: que las reuniones puedan grabarse y que puedan asistir los trabajadores sin previo aviso. Queda pendiente para la próxima reunión.
Y para colmo, esta mañana hemos asistido al impresentable espectáculo de ver como los otros sindicatos se pelean por repartirse, con sus “sólidos” argumentos, el miembro del Comité Intercentros que a algunos le daría la mayoría. En la reunión de este Comité, CCOO se ha adjudicado el miembro en disputa, UGT ha impugnado la constitución como paso previo al conflicto colectivo que formalizará en los juzgados y SPA ha manifestado también su disconformidad con el proceso por entender que éste le corresponde a su sindicato. Para CGT la respuesta es tan fácil como respetar la proporcionalidad resultante de las elecciones y que marca la normativa. Un obstáculo tan importante que impide el normal funcionamiento del órgano donde se negocia, entre otras cuestiones, el X Convenio Colectivo.
Que los trabajadores tomen nota CGT seguirá señalando a los responsables y pide movilización. Os recordamos que en seis meses comenzará la negociación del nuevo Consejo de Administración de RTVA. Queremos hacer llegar al gobierno de la Junta de Andalucía una petición que avalaremos con nuestras firmas: modificar la ley para suprimir o reducir al máximo el Consejo de Administración.
Os recordamos el vídeo de nuestra reunión con algunos miembros del Consejo, las dificultades para llegar a la sala donde estábamos convocados y el nulo conocimiento de nuestra empresa que tienen sus miembros.
Atrévete, señala a los responsables |
