La dirección nos convocó ayer por la tarde para darnos la propuesta de negociación de “SU” recorte aderezado con la unidad de empresa y con la movilidad funcional, todo en un marco de negociación que no es el del Convenio Colectivo. Desde CGT le recordamos que convoque a la mesa negociadora de convenio para ver esas cuestiones y también le recordamos que tiene un preacuerdo ya firmado con los sindicatos mayoritarios. La dirección sigue emperrada en que los trabajadores paguemos sus desvaríos y desvíos presupuestarios. Desde CGT RTVA hemos pedido un calendario de negociación de convenio y le hemos recordado a la dirección que no nos sentaremos a negociar más recortes a los sueldos de los trabajadores hasta que no se vean (y se saneen) los pluses y tengamos una mesa de producción propia.
Hemos perdido muchos meses desde septiembre, agravados por el conflicto del intercentros, por el disputado delegado del CSIF. Ya hay resolución judicial. Ahora paradójicamente parece que los que reclamaban y peleaban por ese delegado reconocen que le correspondía al sindicato de los funcionarios... Además, la resolución trae sorpresa porque el artículo de nuestro Convenio Colectivo que regula la representación de los delegados en el intercentros es ilegal, según la Audiencia Nacional, su composición, no refleja la representatividad de los resultados de las elecciones como marca el Estatuto de los Trabajadores.
En definitiva, CGTRTVA seguirá en la lucha. Ya tenemos más de 1000 firmas que llevaremos al Parlamento en breve. Tras finalizar esta campaña iniciaremos otra para señalar, una vez más, a los responsables de la mala gestión de esta empresa. No vamos a parar... Ahora le toca el turno a la política retributiva de esta empresa. Es vergonzoso y no se puede consentir que Durán en 2013 con menos trabajadores que en 2011, esté pagando mas pluses. Durán no te escudes en una pirámide salarial que sostienes para no bajarte el sueldo. Vamos a por tí.
Salud
Atrévete, señala a los responsables. |
