Se confirma: la negociación del VIII Convenio Colectivo es un cuento chino. Este jueves hemos asistido al primer acto de este vergonzoso espectáculo (ha durado una hora). CC.OO. y UGT han presentado ante la empresa una plataforma conjunta, que nunca se ha puesto sobre la mesa en las reuniones de la Permanente del Intercentros y que parece más la “Carta a los Reyes Magos” que un documento serio, riguroso y argumentado. Eso sí y con la boca pequeña, tanto Miguel Benítez (presidente del Comité) como Carlos Salazar siguen empeñados en que “todos vayamos juntos de la manita”.
La plataforma de CC.OO. y UGT recoge en su primer punto “que se desarrolle la propuesta de empleo que firmaron en junio (ver esta propuesta )”, donde se condiciona toda la negociación del Convenio al empleo. La empresa se ratifica en las 300 plazas fijas (recordamos que teníamos, como recoge el actual Convenio, las 212 del Concurso Libre de Méritos mas 143 de resultas de anteriores procesos). Saldo negativo: 55 plazas perdidas. Con esta propuesta no se da solución a los problemas de contratación en fraude de ley que padecemos en esta casa.
Además, Salazar dice ahora que habrá nuevos criterios –como siempre, “el traje a la medida”.... de unos cuantos-, dependiendo del puesto, de la función que desempeñe, de la vinculación ... o quizás del color de los ojos. En algunos casos habrá contratados que se hagan fijos siendo los más antiguos de su categoría con quizás 6 años trabajados mientras que otros con 10 en otra categoría se pueden quedar fuera.
De cualquier manera, la plataforma conjunta de CC.OO. y UGT expresa claramente la prepotencia de ambos sindicatos. Dicen que con su representación mayoritaria en el Intercentros les permite “(...) acometer la negociación en los términos que desean todas y todos los trabajadores(...)”. CGT tiene claro que los votos que ambos lograron en las últimas elecciones sindicales no les dan derecho a decidir por todos. Lo que voten unos afiliados no tiene por qué coincidir con la opinión de la mayoría de los que trabajamos en la RTVA. Quieren presentar dicha plataforma en el próximo Comité Intercentros, el 25 y 26 de octubre. Exigimos que el Comité Intercentros convoque dichas asambleas para que los trabajadores puedan optar entre las diferentes propuestas que se presenten, como llevamos pidiendo desde el pleno del Intercentros del pasado abril en Córdoba.
Salud y Buenaventura
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