A las 10:30 de esta mañana se celebra una reunión con la empresa. El Comité Intercentros ha aprobado por unanimidad llevar los siguientes puntos para su negociación:
- Mantener con carácter provisional, las actuales percepciones salariales hasta la finalización de la negociación, con o sin acuerdo, (15 marzo) y aplicar la regularización en la nómina de abril y los atrasos en la nómina de junio.
- Acordar un calendario de negociaciones que incluya la reducción de la masa salarial establecida en la Ley 3/2012 y la firma del X Convenio Colectivo, que finalice el próximo 15 de marzo. En caso de que hubiera puntos de desacuerdo, ir a una mediación al SERCLA que finalice con un acuerdo antes del 31 de marzo tal como nos ha pedido la Junta de Andalucía.
- Recuperación del 5% en los salarios de la RTVA, aprobando unas tablas salariales homogéneas para las 3 empresas.
- Restituir al 100% la jornada y el salario de todo el personal contratado.
- Plus de antigüedad igual para todas las categorías.
- Readmisión de los despedidos, garantizando la estabilidad de la plantilla y los salarios para la duración de los tres años del contrato-programa.
- Asegurar el Complemento de Disponibilidad para toda la plantilla y los complementos objetivos: festivos, noches, quebranto, idiomas, polivalencia y peligrosidad. Abrir una negociación sobre los criterios objetivos que den derecho a la percepción del resto de complementos. Dotar a la COMVI del poder de acordar los complementos a lo largo de la vigencia del X Convenio Colectivo.
- Reducción de la masa salarial del Consejo Administración.
- Reducción de directivos y mandos fuera de convenio.
- Mantenimiento del empleo incluyendo, al menos, la plantilla mínima necesaria por categorías y centros de trabajo.
- Jubilaciones parciales voluntarias, con nuevas contrataciones al 75% (actualmente bloqueadas por la Junta).
- Dejar constancia de la “transitoriedad” de las medidas adoptadas por los distintos decretos leyes que nos han aplicado, mediante una Disposición Transitoria.
- Incluir en Convenio Colectivo la Comisión de la Producción Propia.
- Incluir los aspectos positivos del EBEP que no están en nuestro convenio.
El Comité Intercentros emitirá un comunicado al final de la reunión y llama a toda la plantilla a seguir el resultado de la misma. |
