La reunión de ayer fue un flash back de la última reunión de negociación. Volvimos a vivir y a escuchar lo mismo, lo único que cambia es que se incluye la aplicación del recorte del 5 por ciento en la disposición transitoria. No se ha conseguido ni siquiera concretar los artículos que están pendientes de redacción dejándolos pospuestos para otra reunión. O sea, que perdimos 4 horas para repasar el acta del 5 de junio y escuchar “pendiente, ..pendiente”. Lo peor es que ese “pendiente” se resuelva después del verano.
Desde la CGT se ha preguntado en que situación estamos respecto a las tablas salariales y los nuevos proyectos. Ante estos temas que nos quedan por cerrar (tablas salariales, unidad de empresa, movilidad funcional,...) la dirección dijo que poco podía aportar. Respecto al tema económico aseguran que no esta cerrado, porque ni tienen la autorización y siguen "haciendo sus cuentas" (será para meternos otra vez mano en nuestra cartera). Sobre los nuevos proyectos afirman “no os podemos adelantar nada pero os traemos una propuesta de redacción de la unidad de empresa y la movilidad funcional”. Insisten en que los trabajadores prestemos simultanea e indistintamente servicios para cualquiera de las empresas del grupo y todo sin negociación. Reiterando que para firmar el Convenio es una premisa fundamental que aceptemos la unidad de empresa y la movilidad funcional tal y como ellos la entienden.
Desde la CGT nos parece vergonzoso que después de 10 meses de la denuncia del Convenio por parte de la dirección sigan jugando al no sabe no contesta. Que nos pidan un cheque en blanco para desregularizar las condiciones y derechos conseguidos durante todos estos años, haciendo responsable de la falta de Convenio a la Consejería, Hacienda y el sursum corda.
Por otro lado nos congratulamos de que por fin HOY la dirección ha asumido su responsabilidad y, aunque con 7 meses de retraso y después de tener que esperar una “supuesta” respuesta de la Consejeria, hemos avanzado y acordado los calendarios laborales para todos los centros de trabajo. Se aplicará lo recogido en Convenio, trasladando los festivos que caen en sábado al viernes precedente. Como siempre, en breve, podéis consultarlos y descargarlos desde aquí.
La CGT ha solicitado al Comité Intercentros la celebración de asambleas para informar sobre la situación actual y la negociación del Convenio a todos los trabajadores antes de que empiece el periodo de vacaciones.
¡¡¡CONVENIO COLECTIVO YA!!! |
