A todos los que en alguna ocasión nos han instado a buscar la unidad sindical... es muy difícil comulgar con situaciones como las generadas por el Intercentros y por los sindicatos mayoritarios. Se convocan paros sin estar refrendados por la Asamblea. No sabemos cuando convoca CC.OO. y cuando el Comité Intecentros (que supuestamente nos representa a todos). Parece que ellos tienen su propia estrategia planteada y son los primeros que no la comparten. Además, la divergencia entre los dos sindicatos con mayor representación entre los trabajadores es evidente, lo que provoca aún más desunión. Con este panorama es difícil llegar a la unidad sindical. La responsabilidad está en los que tienen mayor representación, no en nosotros.
CGTRTVA no va a apoyar los paros.
La permanente del Comité Intercentros no ha celebrado asambleas en todos los centros de trabajo. En otros, como en Málaga, ni siquiera nos hemos enterado. Además, creemos que los trabajadores, en su mayoría, no están en esa línea.
CGTRTVA seguirá su camino de lucha, y aplaudirá cuando nos encontremos con otros sindicatos y otros compañeros, como ocurrió el otro día en el Parlamento Andaluz. Pero no seremos arrastrados a nada que no esté refrendado por los trabajadores.
También tenemos nuestra propia estrategia y la compartimos. No podemos seguir pidiendo esfuerzos a la plantilla, (por ahora; no sabemos lo que nos espera y el camino puede ser largo) hay que agotar todos los cartuchos desde la acción sindical. Seguiremos señalando a los responsables. El próximo viernes tenemos cita con nuestro gabinete jurídico para plantearles tres acciones contra la RTVA.
La primera, demanda contra los directivos que han estado cobrando por encima de la presidenta de la Junta de Andalucía. Como todos sabéis hasta la última convalidación del decreto el pasado 29 de abril han vulnerado la ley de Presupuestos de la propia Junta. Vamos a denunciarlos y que la justicia determine si tienen que devolver el dinero o no. Esto ya debería haberlo hecho el Comité Intercentros.
La segunda acción será contra la duplicidad del pago por especial responsabilidad a los “jefes” cuyo cargo y categoría laboral ya lleva implícito responsabilidad. Hay jurisprudencia y la vamos a utilizar.
Por último, interpondremos conflicto colectivo por el dinero que nos han quitado durante 2014 basándose en el acuerdo de 2013. Todos sabéis que si en 2014 no estaba firmado el convenio no podían seguir quitándonos dinero. La justicia es lenta pero las sentencias llegan.
Finalmente, queremos puntualizar una vez más. El recorte que ahora está encima de la mesa no obedece a una imposición legal; es fruto de la ineptitud de nuestros directivos y gestores. Por ello, no estamos dispuestos a negociar otra bajada de sueldo sin replantearnos algunas cuestiones como la fiscalización de la política retributiva de la empresa; incompatibilidad de pluses (Especial Responsabilidad y Productividad); bajada y reducción de directivos o la Mesa de Producción Propia.
De cara al ejecutivo andaluz, también pedimos un gesto claro frente al despilfarro que supone el Consejo de Administración de la RTVA.
P.D.: Ayer volvió a fallar el sistema y hubo que interrumpir el informativo Noticias 1. También una vez más no pasó nada... Los directivos tienen todos los privilegios propios de su alto cargo pero ninguna responsabilidad. Desde CGTRTVA exigimos la dimisión de toda la Dirección Técnica. Ya han tenido tiempo de sobra para demostrar su ineficacia. ¡Dimisión ya!
NO ES SOLO CUESTIÓN DE DINERO, HABLAMOS DEL FUTURO DE LA RTVA. |
