Ayer, 16 de enero de 2013, la permanente del Comité Intercentros celebró una reunión con la dirección empresa para acordar unos mínimos a la hora de la aplicar la Ley 3/2012, de 21 de septiembre de la Junta de Andalucía.
En la misma no se llegó a ningún acuerdo entre las distintas partes reunidas.
Hoy, día 17 de enero, la representación sindical le ha vuelto a proponer a la dirección de la empresa un acuerdo para continuar la negociación de este recorte impuesto por la Ley.
En el mismo proponemos, entre otros puntos:
- Un calendario de reuniones para llegar a un acuerdo sobre esta aplicación antes del 15 de marzo.
- Que se solventen las desigualdades entre niveles salariales por la percepción del plus de antigüedad.
- Que al final de este proceso, las tablas salariales sean idénticas para las 3 empresas.
- Que la empresa no aplique esta reducción en la nómina de enero, sino cuando finalicen las negociaciones.
- Dejar constancia de la provisionalidad de estas medidas tal y como marca la Ley sólo hasta fin de 2013.
La dirección de la empresa se ha comprometido a contestarnos en el día de hoy y cerrar el acuerdo posible antes de la elaboración de las nóminas de este mes de enero.
Esperamos que esta dirección sea sensible a las inquietudes de todos y todas los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa y permita avanzar en esta negociación.
Permanente del Comité Intercentros
de RTVA y SS.FF. |
