La representación de las/os trabajadoras/es en la mesa de negociación del X Convenio Colectivo celebrada hoy, ha contestado con un NO rotundo a la propuesta de la dirección de una nueva bajada de salarios.
No se debe a ninguna imposición legal, más bien es un descuelgue salarial por parte de la dirección, después de tener un acuerdo de Convenio firmado. Quieren un descuelgue patronal. No nos parece de recibo que a estas alturas nos salgan con que no les salen las cuentas y que Hacienda les permite pagar en cómodos plazos sus cálculos erróneos, con nuestros salarios.
Esta propuesta de bajada salarial no garantiza el cumplimiento de los presupuestos de los próximos años y no han querido contestar si la dirección va a recortarse algo para subsanar el “error”.
Nos han entregado un documento, escrito esta misma mañana, con muchas lagunas y con datos contradictorios, a lo que les hemos señalado que el presupuesto de la RTVA y que la partida de personal incluyen otros conceptos en los que pueden ahorrar (las retribuciones de la dirección, los gastos en colaboradores y estrellas, los alquileres de platós y de salas de edición, etc..) y que tienen que aportar un proyecto de futuro sobre el que poder dialogar.
Consideramos que es una deslealtad y una injusticia que quieran una nueva reducción lineal de salarios, a un mes de haber negociado una bajada de salarios propuesta por la dirección, en vez de poner en marcha la mesa que estudie pluses y complementos.
Es una contradicción que hablen del mantenimiento de la plantilla, cuando se han perdido más de 200 puestos de trabajo de compañeras y compañeros contratadas/os e indefinidas/os y se nieguen a meter una cláusula de mantenimiento del empleo en el Convenio.
La dirección además, va en contra de lo pactado en la Junta con el tema de la ultraactividad, negándola o condicionándola a reducciones futuras de salarios, todo esto, sin definir su proyecto de futuro, ni tan siquiera la programación de otoño, ni la mesa internalización de la producción propia.
Habrá una nueva reunión el viernes a las 10 horas, mientras tanto nosotros nos entrevistaremos con los Grupos Parlamentarios y del Consejo de Administración, para hacerles llegar la situación en la que nos está llevando la dirección de la empresa.
Desde el Comité Intercentros agradecemos al numeroso grupo de trabajadores/as que habeis acudido (algunas/os de ellas/os incluso en sus días de vacaciones) a la puerta de la sala de reuniones de RRHH para apoyar a la representación de las/os trabajadoras/os en la mesa de negociación del X Convenio Colectivo. |
