Como ya es habitual la empresa junto con cc.oo. y ugt firman un acuerdo lesivo para todos los trabajadores. Este pacto de elecciones municipales se pondera en 1300 euros para coordinadores; 900 euros para equipos provinciales; y 700 euros para el resto del operativo.
CGT planteó por escrito el día anterior al intercentros y a la empresa, su propuesta de 2300, 1900 y 1000 euros respectivamente. Nuestra propuesta está basada en el estudio de lo firmado unánimemente en 1999, precisamente en un pacto de elecciones municipales, y de aplicarle la variación del IPC correspondiente desde ese año hasta el 2007. El Instituto Nacional de Estadística tiene publicada esa variación en un 28’5%. Nadie se ha pronunciado sobre esta propuesta, ni la empresa –como era de esperar- ni los mayoritarios en el intercentros cc.oo. y ugt.
La empresa ha camuflado esta manifiesta “bajada de precios” para el pacto de elecciones con un aumento en la contratación de 50 personas para todo el mes de mayo. Una contratación que durante el mes de mayo del año pasado, sin elecciones fue de 35 personas. Como todos sabéis, habitualmente en este mes sube la contratación por las ferias, el Rocío, las cruces de mayo, y los días a compensar que la gente se empieza a tomar. Además, el ambicioso operativo de especial elecciones que comenzará el 10 de mayo diseñado por la empresa requiere del refuerzo en la contratación para su realización. ¿Otra vez cc.oo. y ugt pagan por nada? ¿O cobran en especies?
Como muestra un botón:
- Pacto elecciones Municipales año 1999 cobraron los respectivos grupos a razón de 300.000 ptas/250.000 ptas/125.000 ptas.
- Pacto elecciones Generales y autonómicas año 2004 cobramos 1652 euros/1000 euros/500euros.
- Pacto Referéndum autonomía de febrero de este año (consensuado por todos como un especial muy liviano) lo cobramos a 1200 euros/1000 euros.
Eso sí, la empresa ya ha anunciado, y nadie más ha protestado, que la contratación no se hará necesariamente por bolsa y que buscará la mediación del Inem. También, el festivo especial solo se cobrará si trabajas las 7 horas y no como marca el Convenio a partir de las 3 horas.
No nos engañan, si pretenden conseguirlo tendrán que ser más listos. Detrás de todo esto hay algo, pero no es la defensa de todos los trabajadores.
Salud y Libertad.
