Este lunes, 5 de marzo la empresa nos reunió para seguir desarrollando la Disposición Adicional II. A la empresa le han entrado las prisas y quiere tener el Concurso Oposición Libre listo para el verano. Parece un intento claro de limpiar, ante la opinión pública, su deteriorada imagen tras la “chapuza” del empleo. También los sindicatos mayoritarios tienen prisas en que los trabajadores fijos se olviden cuanto antes de las más de 300 plazas que sin haber pasado por un proceso de promoción interna se han adjudicado a los compañeros contratados.
Nuevamente la empresa y mayoritaros lo tenían claro y firmaron las bases, los requisitos y las plazas para la reincorporación de Excedencia y Traslado. CGT rechazó esta propuesta por no ajustarse al Reglamento de Mesa de Contratación y por la disparidad de requisitos para puestos del mismo nivel. Aún así, cumpliendo con el pronóstico del Sr. Salazar, la convocatoria se hará pública el próximo lunes día 12 de marzo. Podéis ver o bajaros el borrador de las bases, requisitos y plazas al final de esta página .
Por último, los que estéis interesados en un cambio de localidad tenéis la opción de trasladaros dentro de la misma categoría profesional. Por ejemplo, un mozo tiene la opción de trasladarse a: mozo; recepcionista-telefonista y aux. SS.GG. por estar estos tres puestos dentro de su categoría profesional. Consultad las bases y el Convenio. |
