Ese es el sentimiento generalizado entre los colectivos más afectados por la redacción digital.

Los cambios tecnológicos no deben ser el lobo feroz de los trabajadores.

La Redacción Digital podría significar un aumento de la producción o de la calidad de ésta. Hablamos, claro está, de otras empresas, no de “La Nuestra”.

Aquí todo es distinto, hasta la fecha, en las reuniones mantenidas, tanto con el Director de los Servicios Informativos como con el Director de Recursos Humanos todo son “buenas intenciones”. Desde CGT-RTVA les concedimos el beneficio de la duda, pero… sólo hasta la magnífica y concurrida “Demo” del sistema. 

En esta “demo” demostraron una vez más que o no tienen nada claro o no quieren contárnoslo.  De ahí la preocupación generalizada de los trabajadores y la concurrencia masiva a la Sala Itálica.

El sr. Blasco, director técnico, manifestó que hay una mesa negociadora con la representación sindical. Desmentimos esta afirmación, ya que a la sección sindical CGT-RTVA nadie la ha convocado a ninguna mesa negociadora. Sólo se han celebrado las reuniones informativas antes mencionadas y a petición de los sindicatos.

En CGT-RTVA sabemos qué preocupa a los trabajadores: ¿qué voy a tener que hacer? ¿Cuáles van a ser mis nuevas funciones, si las hay? ¿Vienen estas posibles nuevas funciones recogidas en convenio? ¿Dónde van a ubicar mi puesto de trabajo? ¿Cumple las condiciones requeridas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?...

CGT-RTVA ya ha concertado entrevistas y visitas a otras televisiones, tanto públicas como privadas donde el sistema de redacción digital ya está implantado, con la intención de comprobar los pormenores del sistema y de la metodología de trabajo. De estas visitas, pretendemos aprender y no caer en los mismos errores o en las posibles “encerronas” que guarde la empresa.

Ante una situación que conjuga la poca información por parte de la dirección y el instituido sistema de trabajo de nuestra jefatura técnica de improvisar sobre la marcha, nosotros estaremos vigilantes. La redacción digital quizás sea un cambio significativo en la metodología de trabajo, pero no debe de suponer una reducción en  el volumen de contratación. Y sobre todo... que mejore sustancialmente la calidad de nuestros puestos de trabajos... en algunos casos como cabinas, enlace y lanzadera de informativos, pisoteada durante años.

Sección Sindical CGT-RTVA