Conozco a un Director de RRHH que sigue el método y... ¡¡¡¡¡FUNCIONA¡¡¡¡¡¡
Actualmente, sin ir más lejos han pedido su dimisión, pero no tendrá problemas, sus socios mayoritarios le tienen cariño y no apoyan dicha petición, su director general tampoco hará nada, no quiere problemas, bastante tiene con la herencia que le han dejado.
Noé Sin Na ahí.