Conozco a un Director de  RRHH que sigue el método y... ¡¡¡¡¡FUNCIONA¡¡¡¡¡¡
                         Actualmente, sin ir más  lejos han pedido su dimisión, pero no tendrá problemas, sus socios mayoritarios  le tienen cariño y no apoyan dicha petición, su director general tampoco hará  nada, no quiere problemas, bastante tiene con la herencia que le han dejado.
                        Noé Sin  Na ahí.