Ante la avalancha de cartas y consultas recibidas en la redacción de el kanAlillo, hemos decidido investigar el asunto del correo de Córdoba, interrogando a algunos implicados.
RRRRRIIIIIGGGGG....
RRRRIIIIINNNNNGGGGG
¿¿¿ ????? Hemos llamado a las productoras "por la inmediatez" y no nos cogen. Jodida externalización!!!
RRRRRIIIIINNNNNGGGGG (KANALILLO): Perdone, ¿es mala fortuna?
(Xxxxxxxx): No, se ha equivocado usted, esto es Mala Organización.
(k): Joder, empezamos bien.
Rrrriiiiinnnngggg (k): Buenas, ¿me pasa con Deber Moral?
(dm): Oiga no quiero hablar, la gente se llena la boca con mi nombre y luego se pilla vacaciones cuando hay más trabajo.
(k): Bueno, todo el mundo tiene derecho a vacaciones.
(dm): Si, pero que en la misma semana nos visite Chaves, y Zapatero organice una cumbre internacional, y alguno de vacaciones...
(k): Para eso están los profesionales de la casa, hombre, que hoy en día con una llamadita se dirige esto desde cualquier parte.
Rrrrriiiiiinnnnngggg (k): Aló, aló ¿Pundonor Profesional?
(p): Aquí estamos. Llevo 20 años junto a Responsabilidad y mi primo Orgullo Profesional, sacando el trabajo día a día y no necesitamos que nos inviten a fiestas de aniversarios ni que nos manden felicitaciones por nuestra labor.
(k): No se ponga así, yo llamaba por lo de Córdoba.
(p): Pues yo no lo entiendo. Será que siempre habla el menos indicao.
Como esto de las llamaditas esta realmente complicao, por ahora lo vamos a dejar, pero prometemos no bajar la guardia.
En el centro territorial de Córdoba se está produciendo un notable descenso en el numero de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores.
Parece ser que si el trabajador prolonga la jornada, se consideran horasssss extrassssss.
Si alargas la jornada entrando antes de tu horario, se consideran hhhhhhoras eeeeextras.
Y si la dirección te avisa como es habitual un rato antes para que entres mas tarde por un posible retraso en la salida, son orass xtrass.
Naturalmente estos tres nuevos términos no se ajustan a lo que establece nuestro convenio como hora extraordinaria por lo que la dirección se reserva el derecho de aplicar compensaciones de horas en los cuadrantes ya publicados, según le parezca.
